AI导读
中国石化于1月18日发布石油石化行业首个AI加油数字员工,标志着能源服务领域智能化转型取得突破。该数字员工依托科大讯飞星火大模型技术,已在40余座加能站投入应用,具备油价查询、自助加油指导、旅游推荐等交互功能,并通过大屏、APP及电话实现多渠道全天候服务。企业通过整合AI、大数据与云计算技术,突破传统服务时空限制,精准分析用户偏好以提升个性化体验。此次创新不仅重构了加油服务生态系统,更推动全国3万余座站点从单一交易向智能交互服务转型,体现了中国石化以数字化技术重塑能源服务生态的战略布局。
在数字化转型的浪潮中,中国石化于1月18日在北京举行的数字员工发布仪式上,正式推出了石油石化行业首个AI数字员工。这一创新举措标志着传统能源服务领域迈入智能化新阶段。
在广西南宁新阳站等全国40余座加能站,这位AI数字员工已开始实际运作。其功能远超传统的人工服务,能够快速响应客户需求。当车主询问油价时,数字员工能迅速显示最新价格,并提供油品选择建议。加油过程中,它可以指导客户操作自助加油机,解答各类疑问,甚至能根据客户需求推荐附近旅游景点。
技术支持方面,该AI数字员工由科大讯飞星火大模型提供支持,采用先进的人工智能算法。它不仅能在加油站大屏幕上进行交互,还可以在自助加油、易捷加油APP及电话客服等多个渠道为客户提供全天候服务。
中国石化副总经理吕亮功强调,这一数字员工的推出旨在重构态势供给生态系统,突破传统服务的时空限制。通过精准捕捉和分析用户消费偏好,AI数字员工能提供更个性化的服务体验。
这一创新不仅仅是技术展示,更体现了中国石化在数字化转型中的战略布局。在全国30000余座加能站中,引入人工智能、大数据和云计算技术,正成为提升服务效率和客户体验的关键路径。
数字员工的上线,意味着加油站服务正从传统的单一交易模式,转向智能化、交互式的全方位服务。通过技术创新,中国石化正在重塑能源服务的用户体验,为客户提供更加便捷、高效的服务。

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