百度前首席科学家吴恩达：AI 不会取代人类工作

人工智能技术的迅猛发展正在深刻改变着我们的工作和生活方式。在这场技术革命中，全球人工智能领域的领军人物、百度前首席科学家吴恩达（Andrew Ng）提出了一个引人深思的观点：人工智能并不会取代人类的工作，而是那些掌握人工智能技术的人将取代那些尚未掌握这一技术的人。

吴恩达在2025年世界经济论坛年会的”数字世界：就业与任务”分论坛上阐述了他对人工智能与就业关系的看法。他强调，人工智能的发展不应被视为对就业的威胁，而应被看作是一种提升生产力的工具。企业如果能为员工提供人工智能工具，他们的生产力将会以显著的方式得到提升。

随着人工智能技术的不断进步，计算机能够处理的任务范围正在迅速扩大。在这种背景下，吴恩达指出，精准地指挥计算机按照人们的意图行事将成为一项至关重要的技能。那些能够借助计算机或人工智能完成任务的人，无疑将在未来的就业市场中占据巨大的优势。

吴恩达的观点挑战了传统的”AI取代论”，他认为技术的发展会导致劳动力市场的分化，但这种分化更多是基于技能水平的差距，而非简单的人机替代。能够熟练使用AI工具的人将在就业市场上占据优势，而无法适应技术变革的人可能会面临挑战。

对于未来的人才培养，吴恩达提出了一个重要建议：如果有孩子，应当让他们学习编程。他认为，在可预见的未来，那些对技术尤其是人工智能有深刻理解的人，将能够更高效地使用计算机，无论他们最终从事何种职业。这一建议反映了吴恩达对未来就业市场技能需求的预判。

吴恩达的观点不仅仅局限于就业市场，他还指出，虽然人工智能和其他科学技术可以帮助人类创造更多的财富，但是想要创建一个和谐公正的社会还是离不开人类的智慧。他特别强调了受教育的重要性，呼吁社会为那些工作岗位受到人工智能影响的人群提供更多的受教育机会。

然而，吴恩达的观点也引发了一些争议。有人质疑，随着人工智能技术的不断进步，是否真的能保证人类在所有领域都保持优势。尽管如此，吴恩达坚持认为，至少在短期内，人工智能还没有完全取代人类的可能性。

吴恩达的观点为我们提供了一个新的视角来看待人工智能与就业的关系。他强调，我们应该关注的不是人工智能是否会取代人类，而是如何利用人工智能技术来提升自身的竞争力。这种观点鼓励人们主动拥抱技术变革，不断学习和适应新的技能需求。

人工智能技术的发展正在重塑全球行业格局，重新定义工作岗位和技能需求。在这个快速变化的时代，吴恩达的观点无疑为我们提供了宝贵的指导。我们需要认识到，技术是工具而非敌人，关键在于如何有效地利用这些工具来提升自身的能力和价值。

吴恩达的观点强调了技术素养在未来就业市场中的重要性，同时也呼吁社会各界关注技术发展带来的社会变革，为可能受到影响的群体提供支持和帮助。这种平衡的视角，为我们思考人工智能时代的就业问题提供了新的思路。